Lavoro

AREA LAVORO
Gestione del collocamento ordinario e obbligatorio, adempimenti e documentazione. Consulenza e assistenza nella fase d'ingresso del personale in azienda con valutazione dei parametri retributivi e analisi dei costi previsionali. Elaborazione dei cedolini paga e dei prospetti riepilogativi con periodicità mensile, e/o alle varie scadenze su base cartacea, o inviata telematicamente nei vari formati. Predisposizione del budget del personale. Assistenza nella gestione del rapporto di lavoro con personale dipendente e assimilati nonché nelle tipologie legate ai contratti di lavoro flessibile. Consulenza e assistenza in sede di contrattazione aziendale dei premi variabili da erogare ai dipendenti in funzione di parametri definiti quali produttività - qualità - redditività. Consulenza nelle varie fasi del processo negoziale aziendale, nella gestione dei conflitti aziendali e sindacali. Rappresentazione ed assistenza nei rapporti con INPS – INAIL – Direzione del Lavoro. Consulenze previdenziali. Rapporto collaboratori domestici. Servizio CAF 730.

GESTIONE DEL PERSONALE
Prelievo automatico dei dati relativi all'orario di lavoro mediante orologi marcatempo compatibili e/o di budget magnetici utilizzati come tessere di riconoscimento. Gestione dell'amministrazione con l'ausilio di Internet per cedolino paga, Cud, F24, adempimenti annuali autoliquidazione INAIL, modello 770, risoluzione avvisi d’irregolarità, stampe di servizio.